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教师及家长代表开箱、唱票

为进一步加强教师队伍建设，提升教师职业道德素养，市直二幼严格按照上级教育部门工作部署，6月20日下午召开了2024-2025学年教师职业道德考核工作会议，并于6月20日—23日开展了本学年的师德考核工作，以科学评价推动师德师风建设走深走实。

考核工作会议启动前，园长张会组织全体教师深入学习《登封市直属第二幼儿园2024-2025学年教师职业道德考核工作实施方案》，明确考核目的、内容、流程及标准，确保全体教师对师德考核工作有清晰认识，为考核工作的顺利开展奠定坚实基础。

此次考核采用多元化评价方式。家长评价借助问卷星平台，以线上问卷形式开展，广泛收集家长对教师教育教学、师德表现等方面的真实反馈，充分发挥家长监督作用。线下则由学校师德管理机构对教师进行全面评价，同时开展行政管理人员与教师之间的互评，从多维度、全方位对教师的职业道德进行综合考量。在考核过程中，各环节严谨规范、公平公正，通过广泛收集各方评价意见，结合量化评分，最终确定优秀名额25人。

通过本次教师职业道德考核工作，进一步强化了教师的责任意识与奉献精神，也让教师深刻认识到良好道德品质对幼儿成长及自身职业发展的重要性。未来，我园将持续深化师德师风建设，以考核工作为抓手，推动教师队伍整体素质不断提升，为幼儿营造更优质、更温暖的教育环境，让高尚师德成为教师队伍最亮丽的底色，激励全体教师以更饱满的热情和更专业的素养投身到教书育人的事业之中。

文/图    登封市直属第二幼儿园    张会