嵩阳高中召开中层干部竞聘会

校长刘秋珍讲竞聘规则、流程

参加竞聘的老师正在演讲

激情演讲的竞聘老师

为了进一步充实学校中层管理人员队伍，创造“公开、公平、竞争、择优”的选人、用人环境，9月15日上午，登封市嵩阳高级中学在学校办公楼二楼会议室举行了中层干部竞聘活动，学校副主任以上领导全部参加，校长刘秋珍主持。

经过前期的宣传发动和自我推荐，共有10位老师参加本次竞聘活动。这些老师年富力强，有干事创业的激情和乐于奉献的精神，教学经验丰富、工作能力强，对学校管理工作充满热忱。

活动开始前，刘校长简单介绍了本次竞聘活动的目的和原则、规则和程序。本次竞聘分为两部分，先进行竞聘演讲，再进行现场答辩。随后，竞聘教师按照抓阄排出的次序进行了自己的演讲。他们分别从工作成绩、竞聘理由以及对所聘岗位的工作规划和展望等方面进行了细致的阐述。演讲的老师声音洪亮，大方得体，演讲富有感染力，对竞聘的岗位目标明确，思路清晰，重点突出，措施得当。现场答辩环节是现场随机抽取题目，当场进行阐述。老师们语言简洁，表达流畅，对问题分析准确，解决方法符合工作实际。两个环节都是评委现场打分，竞聘结束当场公布成绩和排名。

通过本次公开透明的选拔竞聘，将会产生处室主任和年级主任的后备力量，为学校干部队伍注入新鲜血液和新的活力，为全面推进学校发展增添中坚力量。

图/文    嵩阳高中    郭志飞   吕晓